Noticia La industria de la construcción está a punto de cambiar radicalmente: Alpha Hardin - Asociación Mexicana de Interiorismo Corporativo / AMIC México

Tags:

Arquitectura
Construcción
Innovación
México
Tecnologías

La industria de la construcción está a punto de cambiar radicalmente: Alpha Hardin

Por Roberto Toledo, MBA, PMP Socio de Director de Alpha Consultoría y miembro del Consejo Directivo de PMI.

Cambios tecnológicos notables y nuevos gustos de los consumidores, han provocado importantes modificaciones en diferentes industrias en todo el mundo y en un período relativamente corto de tiempo. Hay casos paradigmáticos como el de Netflix que está cambiando la forma en la que vemos televisión, Uber en la industria del transporte o Amazon que está modificando de manera importante la forma en la que adquirimos productos de consumo. Sin embargo, estas rupturas en la forma en la que las empresas generan valor o las personas tomamos decisiones, se extienden a prácticamente todas las industrias y tienen su origen casi siempre en nuevas tecnologías de información y telecomunicaciones. Ya lo decía Mark Andressen en su famoso artículo de 2011 del Wall Street Journal, “Software is eating the world” , al referirse a cómo las nuevas tecnologías cambian de forma profunda y acelerada, el contexto de competencia en una industria.

Más aún, prácticamente todas las personas dedicadas a analizar la evolución de las organizaciones y los negocios, pronostican que veremos muchas más disrupciones, más dramáticas y más rápidas en los próximos diez a quince años, si tomamos en cuenta el advenimiento de una ola de cambios derivados de la robotización y la inteligencia artificial que modificaran drásticamente la forma en la que las empresas trabajan e inclusive muchos de nuestros empleos. En un estudio que data de 2013, investigadores de la Universidad de Oxford pronosticaban ya, que hasta un 47% de las ocupaciones que conocemos hoy en día, están en riesgo de desaparecer o cambiar radicalmente . Porcentaje que, de acuerdo a varios expertos, puede ser mucho mayor en países como el nuestro (México), en donde un número importante de empleos dependen de procesos de manufactura o maquila de bajo valor agregado.

La industria de la construcción, aunque siempre rezagada en comparación con otras, no está exenta de estos cambios. Durante años este sector, a pesar de su importancia, se ha ido rezagando en comparación con otras industrias, como la manufactura, el retail o los servicios financieros. La industria de la construcción a nivel global es muy importante. De acuerdo a datos de la OCDE y el Banco Mundial, representa aproximadamente el 13% del producto bruto mundial y ocupa 7% de la población económicamente activa. Sin embargo, su productividad se ha mantenido preocupantemente baja durante los últimos cuarenta años. En los años 30’s y 40’s, la construcción se consideraba una las industrias más vanguardistas y revolucionarias de la época. ¿Podríamos decir lo mismo hoy en día? Seguramente no. Y lo anterior se puede explicar, entre otras formas a través de dos hechos muy preocupantes. De acuerdo a datos de Gartner, la industria de la construcción se mantiene entre los sectores menos digitalizados, solo arriba de la agricultura o la extracción de combustibles fósiles. También es de las industrias que menos porcentaje de sus utilidades dedica a la investigación y desarrollo con menos de un 1% en promedio, comparado a porcentajes de 5% o 6% en otras industrias más avanzadas. A nivel mundial, no solo en Latinoamérica, la construcción parece estar en un círculo vicioso de márgenes de utilidad muy apretados, lo cual provoca poca investigación y desarrollo en innovación, lo cual provoca baja productividad y por lo tanto márgenes de utilidad muy apretados.

Hay varios caminos por los cuales las empresas pueden transitar para incrementar su productividad, tales como promover la desregulación, crear clústeres regionales o invertir en el desarrollo del talento organizacional. Pero no hay duda que el factor más importante de mejora, es el uso amplio de la tecnología en todos los procesos de la cadena de valor.

Hemos visto diversos avances tecnológicos implementados en años recientes; en métodos constructivos, tecnificación de procesos, utilización de realidad virtual, realidad aumentada o BIM (Business Information Modeling), que han modificado algunos elementos de nuestros proyectos, pero es obvio que lo anterior no ha sido suficiente para romper con el círculo vicioso mencionado. Sin embargo, lo que está por venir cambiará de forma radical la manera en la que diseñamos, construimos y mantenemos las obras. Aquellos dedicados a predecir cómo las tecnologías emergentes afectarán a cada una de las industrias actuales, han identificado que las áreas de oportunidad en industrias rezagadas como la de la construcción, representan uno de los mayores potenciales de tecnificación y por lo tanto de disrupción. De acuerdo a un análisis de Tracxn , las firmas de capital de riesgo han estado incrementando de forma importante la inversión en compañías dedicadas a desarrollar soluciones tecnológicas para la industria de la construcción, sobre todo en los últimos tres años. Adicionalmente, grandes conglomerados de tecnología como IBM, Microsoft u Oracle, cada vez invierten más en herramientas tecnológicas especialmente diseñadas para las compañías de ingeniería y construcción.

De acuerdo a un estudio realizado por McKinsey & Co. y presentado recientemente en el evento Oracle Industry Connect, estos desarrollos tecnológicos podrían agruparse en 3 grupos:

Herramientas de productividad en la obra, que incluyen control de calidad, comunicaciones, medición de avances y productividad o gerencia y operaciones; en donde el uso, por ejemplo de drones, cambiará radicalmente la forma en la que hacemos levantamientos o llevamos a cabo el control de calidad.
Herramientas de Oficina que podríamos clasificar en dos subgrupos. Aquellas diseñadas para la administración de los proyectos, como herramientas de diseño, pre-construcción, 5D BIM, Digital Twins y programación de obra; y las que administran información a través de varios proyectos a nivel organizacional, como financieras, o de gestión del desempeño en donde el análisis de grandes cantidades de datos que residen en la nube, está cambiando la forma en la que tomamos decisiones.
Herramientas de colaboración, en donde se incluyen plataformas de colaboración, reporteo, torre de control, administración contractual y de contratos, buscando conectar a todos los involucrados en el proceso de diseño y construcción.

Más allá como ya mencionaba, veremos grandes cambios en automatización de procesos constructivos mediante el uso de robots o la utilización de inteligencia artificial para, por ejemplo, desarrollar un cronograma o hacer un plan de riesgos utilizando herramientas de cómputo cognitivas que puedan aprovechar no solo los datos generados por la empresa constructora, sino por actores externos o big data.

¿Todas las empresas se beneficiarán de igual forma de estos avances tecnológicos? La respuesta es no. Lo que hemos visto en otras industrias es que una o dos empresas visionarias deciden llevar a cabo procesos profundos de transformación tecnológica y digitalización, separándose de forma importante e irreversible del resto de los jugadores en la industria y absorbiendo para si la mayor parte del valor del mercado. La disrupción tecnológica es la ganancia de unas cuantas y la pérdida de muchas. ¿En cuál de los dos grupos te gustaría estar?

____________________________________________________________________

https://www.wsj.com/articles/SB10001424053111903480904576512250915629460
The Future of Employment: How susceptible are Jobs to Computerization? C. B. Frey and M. A. Osborne. 2013.
Tracxn Construction Tech Startup Reports. February 2017 and January 2018.

La industria de la construcción está a punto de cambiar radicalmente: Alpha Hardin

AMIC

Tags:

Por Roberto Toledo, MBA, PMP Socio de Director de Alpha Consultoría y miembro del Consejo Directivo de PMI.

https://www.wsj.com/articles/SB10001424053111903480904576512250915629460 The Future of Employment: How susceptible are Jobs to Computerization? C. B. Frey and M. A. Osborne. 2013. Tracxn Construction Tech Startup Reports. February 2017 and January 2018.

GALERÍA

Comentarios

Otras Noticias

Cómo elegir tu próxima oficina

La cultura colaborativa por la salud

Alpha Hardin ofrece una nueva garantía de calidad a sus clientes

5 tácticas para el retorno seguro al trabajo

Trucos de arquitectos para trabajar más eficientemente y no fallar en el intento

Cómo cambiará la ubicación, diseño y uso de los espacios en una oficina

Resiliencia en oficinas

Los retos del mercado de oficinas Clase A durante y después de Covid-19

De sedentarios a nómadas, la revolución de los espacios de trabajo

Multas a empresas que no cumplan con la NOM 035

LOS ESPACIOS DE TRABAJO EN LA ERA POST COVID

En el futuro el lugar de trabajo tendrá una naturaleza híbrida

El diseño de las oficinas PostCovid 19

La salud emocional de los empleados

Medidas para reforzar la seguridad y la higiene en el regreso a la nueva normalidad.

Webinar: Redefiniendo la relación trabajo, salud, medio ambiente

De oficina inteligente a oficina saludable

Los cambios en el mercado de Oficinas en el entorno COVID-19

Celebra PM Steele 70 años de éxito

EMPLEOS AMIC

Oficinas tipo co-working, una alternativa para la nueva normalidad

OFICINAS EN MÉXICO: LA NUEVA NORMALIDAD EN DISEÑO Y TECNOLOGÍA

ABRE GAYA OFICINA COMERCIAL EN QUERÉTARO PARA ATENDER EL MERCADO INDUSTRIAL EN EL BAJÍO

Coworking, el segmento de oficinas más afectado por el Covid-19

JLL México: Pioneros en recibir la certificación Trinorma ISO en Latinoamérica

Cómo será el diseño en las oficinas después del COVID-19

De qué trata ser resiliente durante la contingencia

6 pasos para regresar a las oficinas

Construcción ecológica, la tendencia que seguirá a la alza.

Diseño del lugar de trabajo post-COVID

El home office arrebatará clientes al coworking

Manejando la Ansiedad Mientras se Trabaja desde Casa

Interface: Retos y oportunidades para darle continuidad al negocio después de la pandemia

Dos perspectivas que actualmente pudieran llegar a combinarse

C&W emite recomendaciones para la Reincorporación Laboral tras el paso del COVID-19

6 dimensiones del bienestar: una lista de trabajo desde casa

JLL lanza iniciativa en apoyo de la contingencia

34 AÑOS CONSTRUYENDO SINERGIAS CON GAYA

Diseño arquitectónico inspirado en la felicidad

Webinar Interiorismo Corporativo después de COVID 19

Conoce a las arquitectas que han sido reconocidas con un Premio Pritzker

Cómo manejar la ansiedad y el aislamiento durante la cuarentena

8 consideraciones para hacer home office

Coronavirus qué es y cómo puedes prevenirlo en el trabajo

Consejos para hacer Home Office y evitar contagios

El coworking frena su crecimiento, pero ha llegado para quedarse

Project Management disciplina responsable de hacer realidad cualquier proyecto inmobiliario

4 hábitos para tener una mejor calidad de vida en el trabajo

Crear espacios de trabajo para centennials: el nuevo desafío

Ghosting laboral: qué es y por qué le pasa a los empleados

Neurociencia: un fuerte aliado del diseño

Lista de deseos de los empleados

PANTONE COLOR OF THE YEAR 2020

Arquitectura sostenible y con diseño

Cuánto costará mi nueva oficina

12 formas de eliminar el estrés en el trabajo

Qué hacer para sobrevivir en una oficina tóxica

Cerrando ciclos: La transición a un nuevo trabajo

Ser felices en el trabajo es lo que nos lleva al éxito, no al revés

SEGUNDO ENCUENTRO DE MUJERES DEL SECTOR INMOBILIARIO

Interface: Diseñando para el éxito

Espacio dual: convergencia de los espacios abiertos y privados dentro de las organizaciones

AMIC INICIA PROGRAMA DE VINCULACIÓN CON UNIVERSIDADES

DÉCIMA BIENAL IBEROAMERICANA CIDI

La ética como herramienta contra la violencia laboral

Beneficios de la luz natural en el trabajo

Nuevas oficinas ATXK Monterrey

Interface: Arquitectura para una nueva forma de aprender

Lecciones que nos han dado los grandes maestros de la arquitectura

Cuatro generaciones, un mismo espacio laboral

6 pasos para ser productivo sin trabajar de más

Obra del año 2019

https://www.wsj.com/articles/SB10001424053111903480904576512250915629460
The Future of Employment: How susceptible are Jobs to Computerization? C. B. Frey and M. A. Osborne. 2013.
Tracxn Construction Tech Startup Reports. February 2017 and January 2018.