Noticia Cerrando ciclos: La transición a un nuevo trabajo - Asociación Mexicana de Interiorismo Corporativo / AMIC México

Tags:

Arquitectura
Construcción
México
Project Management
Responsabilidad Social

Cerrando ciclos: La transición a un nuevo trabajo

El tiempo que utilices en la transición hacia un nuevo trabajo puede marcar un cambio significativo en tu carrera. La siguiente fase de tu búsqueda de trabajo es cerrar un ciclo. Debes mantenerte en movimiento y mejorar, en lugar de regresar a los viejos y malos hábitos. Busca contar con algo de tiempo libre entre tu trabajo anterior y el nuevo, utilízalo para despejar tu mente.

Haz algo que recargue tus baterías y redefina tu perspectiva. Ya sea que sólo tengas el fin de semana, haz algo significativo, como irte de vacaciones a un lugar diferente con tu familia o amigos, porque dentro de las próximas semanas lo único que tendrás en tu mente es tu cambio de empleo.

Si tu trabajo te ha mantenido alejado de la familia, aprovecha para relacionarte nuevamente con ella. Ya sea pasar un tiempo con ellos, hacer una llamada a alguien que no has hecho por un largo tiempo... lo que importa es que completes la transición con un nuevo compromiso de contactarte con las personas que realmente te importan.

Cierra bien tu empleo actual, deja las puertas abiertas

La manera en la que salgas de tu empleo actual dice mucho sobre tu persona. Empieza por mejorar tus hábitos desde que estás dejando tu empleo. No dejes cabos sueltos con las personas. Si tienes cosas por atender en un plazo de tiempo determinado que ya no vas a llevar tú, explícales esto y entera a los otros al respecto para que le puedan dar seguimiento. Recuerda que esas personas son parte de tu red de relaciones. Estos son otros tips de cómo atar esos cabos sueltos:

Si tienes personal a tu cargo, reúnete con ellos pronto para planear la transición.
Cumple con todas aquellas responsabilidades que no puedes pasarle a otro colega o a la persona que se queda en tu lugar.
Comenta con los clientes y proveedores importantes sobre tu cambio.
Termina los asuntos referentes a Recursos Humanos. Revisa tu compensación final y termina el papeleo antes de que te vayas.
Regresa cualquier bien que pertenezca a la compañía. Si hay alguna de estas cosas que te conviene conservar, negocia su adquisición.
Limpia tus archivos y tu correo electrónico. Separa tu lista de contactos personales de los laborales.
Respalda los datos laborales y borra tus archivos personales.

Si es posible obtén una evaluación de 360°. Solicita algunos comentarios sobre tu desempeño de tus jefes, compañeros y subordinados, e incluso con tus clientes si es posible. El motivo de esto es porque es una buena oportunidad de agradecer a los demás por haber trabajado contigo y por las enseñanzas que te pudo haber dejado trabajar con ellos.

Si hay alguien que ha actuado contigo como mentor, asegúrate de dejar el contacto abierto para un futuro. Si tienes tu Currículum en alguna bolsa de trabajo en línea, deberás actualizarlo dentro de algunos meses para que aparezca tu nueva información laboral. No es necesario que lo quites del sitio, pero tal vez por un tiempo quieras desactivarlo. Es una buena estrategia para tu plan de carrera mantener tu Currículum vigente para poder estar abierto a nuevas posibilidades de crecimiento que vendrán más adelante. También es una muy buena acción que agradezcas a todas aquellas personas que te han ayudado en esta búsqueda de un nuevo empleo. Demuéstrales tu gratitud y deja los contactos abiertos.

Haz un cambio

Para completar tu transición hay algunas actividades que pueden ayudarte a moverte a una nueva actitud en tu nuevo trabajo.

Antes de empezar tu nuevo trabajo, anota cinco fortalezas y cinco debilidades de tu último trabajo. Decide tú si vas a cambiar algunas de estas en tu nuevo trabajo. No tienen que ser cambios grandes, pero puedes irlas reforzando poco a poco cada día.
Mucha gente que está en la mitad de su carrera profesional usa la misma ropa todos los días (como esos zapatos que has amado y usado durante cinco años). Un nuevo empleo es una buena oportunidad de actualizar tu guardarropa o cambiar un poco tu imagen, date un lujo o premio que te haga sentir exitoso en tu nuevo trabajo. Es hacer una declaración de que los buenos cambios son permanentes.
Desarrolla un nuevo hábito de trabajo que pueda hacerte más productivo. Cambia las notitas pegadas alrededor de tu lugar de trabajo por listas electrónicas de pendientes. No sólo son más prácticas, son un símbolo de que estás haciendo un progreso en tu carrera.
Es un buen momento para empezar a ejercitarte, comer más saludablemente o aprender una nueva herramienta. Acabas de probarte a ti mismo que puedes hacer que las cosas positivas de sucedan, ¿por qué hacer que esto termine ahí?
Antes de iniciar un nuevo empleo, escribe lo que tú esperas que suceda. Revisa este enunciado a los seis meses, y después al año. Tienes una forma de revisar la realidad de en qué estás siendo efectivo e inefectivo respectivamente.

Fuente: https://www.lucas5.com/ofertas-empleo/recursos-humanos7.asp

GALERÍA

Comentarios

Déjanos un
Comentario

Cerrando ciclos: La transición a un nuevo trabajo

AMIC

Tags:

Fuente: https://www.lucas5.com/ofertas-empleo/recursos-humanos7.asp

GALERÍA

Comentarios

Otras Noticias

Enseñanzas de la pandemia

Continúan los retos y desafíos del home office ante la emergencia sanitaria

Nuevos roles para gestionar nuevas formas de trabajar

Soluciones tecnológicas para proporcionar un retorno seguro a las oficinas

Alpha Hardin se certifica en Igualdad Laboral y No Discriminación

Mi oficina tradicional puede seguir siendo mi oficina post COVID19

Proyectos arquitectónicos para la nueva normalidad que debes conocer

Funciones de un Project Manager para una gestión exitosa

Las 10 ciudades del mundo que todo arquitecto debe ver

Espacios de trabajo que inspiran felicidad

GAYA confirma su compromiso por la calidad

Interface lanza alfombra totalmente negativa en carbono

Beneficios de trabajar con paneles acústicos

Necesario nuevo entendimiento del entorno laboral

5 lecciones de resiliencia que ha dejado el COVID-19 en las oficinas

Haz de tu home office el espacio ideal

Obra del año 2020

Coworking y Coliving, la poderosa sinergia de espacios

CONGRESO IBEROAMERICANO CIDI 2020

Capital Humano 5.0

¿Las oficinas desaparecerán?

Beneficios de trabajar en un escritorio elevado

Un arrendamiento puro para un proyecto de oficinas corporativas

La nueva normalidad de las oficinas

Las series y documentales que ningún arquitecto debe perderse

Las 5 arquitectas más destacadas de Latinoamérica

Regreso seguro a los espacios de trabajo por GAYA

Webinar AENOR y el proceso de certificación de calidad

ULI nombra a Teresa Farías, Presidente del Consejo del WLI México

Lecciones del teletrabajo en México

Qué pasa con la nueva normalidad en las empresas

7 indispensables para cumplir con la NOM 035 en octubre

Cushman & Wakefield gestiona donación de mobiliario

Cómo elegir tu próxima oficina

La cultura colaborativa por la salud

Alpha Hardin ofrece una nueva garantía de calidad a sus clientes

5 tácticas para el retorno seguro al trabajo

Trucos de arquitectos para trabajar más eficientemente y no fallar en el intento

Cómo cambiará la ubicación, diseño y uso de los espacios en una oficina

Resiliencia en oficinas

Los retos del mercado de oficinas Clase A durante y después de Covid-19

De sedentarios a nómadas, la revolución de los espacios de trabajo

Multas a empresas que no cumplan con la NOM 035

LOS ESPACIOS DE TRABAJO EN LA ERA POST COVID

En el futuro el lugar de trabajo tendrá una naturaleza híbrida

El diseño de las oficinas PostCovid 19

La salud emocional de los empleados

Medidas para reforzar la seguridad y la higiene en el regreso a la nueva normalidad.

Webinar: Redefiniendo la relación trabajo, salud, medio ambiente

De oficina inteligente a oficina saludable

Los cambios en el mercado de Oficinas en el entorno COVID-19

Celebra PM Steele 70 años de éxito

EMPLEOS AMIC

Oficinas tipo co-working, una alternativa para la nueva normalidad

OFICINAS EN MÉXICO: LA NUEVA NORMALIDAD EN DISEÑO Y TECNOLOGÍA

ABRE GAYA OFICINA COMERCIAL EN QUERÉTARO PARA ATENDER EL MERCADO INDUSTRIAL EN EL BAJÍO

Coworking, el segmento de oficinas más afectado por el Covid-19

JLL México: Pioneros en recibir la certificación Trinorma ISO en Latinoamérica

Cómo será el diseño en las oficinas después del COVID-19

De qué trata ser resiliente durante la contingencia

6 pasos para regresar a las oficinas

Construcción ecológica, la tendencia que seguirá a la alza.

Diseño del lugar de trabajo post-COVID

El home office arrebatará clientes al coworking

Manejando la Ansiedad Mientras se Trabaja desde Casa

Interface: Retos y oportunidades para darle continuidad al negocio después de la pandemia

Dos perspectivas que actualmente pudieran llegar a combinarse

C&W emite recomendaciones para la Reincorporación Laboral tras el paso del COVID-19

6 dimensiones del bienestar: una lista de trabajo desde casa

JLL lanza iniciativa en apoyo de la contingencia

34 AÑOS CONSTRUYENDO SINERGIAS CON GAYA

Diseño arquitectónico inspirado en la felicidad

Webinar Interiorismo Corporativo después de COVID 19